Jobs - Standort Neunkirchen

€ 2.250/Monat

Serviceassistent/in

Ihre Aufgaben:

  • Tägliches Eintragen der Bearbeitungsfortschrittes der Servicemitarbeiter im Caravan-Warenwirtschaftssytems
  • Zuordnen und Ablegen unterschiedlicher Checklisten
  • Informieren der Kunden (intern und extern) bei wiederkehrenden Überprüfungen (Jahresservice, Aufbaudichtheitsprüfungen und Gassicherheitsüberprüfung)
  • Telefonannahme
  • Auftragserweiterung im vorhandenen Caravan-Warenwirtschaftssystemseintragen
  • Erstellung und überarbeite der täglichen Arbeitsaufträge
  • Eintragung und Abänderung der gestempelten Arbeitszeiten
  • Werkstattaufträge abrechnungsfähig vom Text wie auch vom Status vorbereiten
  • Verwaltung und Ausgabe aller relevanten Formblätter für die Werkstatt
  • Unterstützung Werkstatt administrativ
  • Unterstützung Kundendienst
  • Zuständig für die Verwaltung, Aufbewahrung und Ausgabe der blauen Kennzeichen samt Verantwortung der dazugehörigen Taschen samt Inhalt und gepflegtem Fahrtenbuch
  • Stellvertretung für das Ersatzfahrzeug
  • Weitergabe der Allgemeinen Informationen von CWN und den Herstellern an die Mitarbeiter der Werkstatt
  • Zuständig für die Koordination mit den vorhandenen Partnerwerkstätten
Details

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Werkstattservice oder in einer vergleichbaren Position
  • Hohes Maß an technischen Fähigkeiten und Verständnis von Vorteil
  • Hohe Motivation, Leistungsbereitschaft und körperliche Fitness
  • Hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeitsleistung
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

Sie sind teamfähig und denken bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben in erster Linie lösungsorientiert.
Entlohnung: Das Mindestgehalt für die Stelle als Serviceassistent/in beträgt € 2.250,– brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Was wir bieten:

  • Ein gutes Arbeitsklima
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Leistungsgerechte Entlohnung lt. KV, Überzahlung möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen z. H. Frau Martina Neugebauer per Mail:
mn@cwn.eu

€ 2.250/Monat

Allgemeine Auftragsabrechnung

Ihre Aufgaben:

  • Erstellen und Einreichen aller Garantieanträge innerhalb von 4 Wochen nach Bearbeitung
  • Gutschriftenkontrolle
  • Überwachung der Garantieanträge
  • Fakturierung der Garantieabrechnungen
  • Verantwortung für die Rückführung der Schadteile
  • Reklamationswesen nach fehlerhafter Gutschrift
  • Einhalten jeglicher Fristen in Bezug auf Garantie
  • Versicherungsabrechnung in den Portalen einreichen
  • Interne Abrechnung erstellen
Details

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Werkstattservice oder in einer vergleichbaren Position
  • Hohes Maß an technischen Fähigkeiten und Verständnis von Vorteil
  • Hohe Motivation, Leistungsbereitschaft und körperliche Fitness
  • Hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeitsleistung
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

Sie sind teamfähig und denken bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben in erster Linie lösungsorientiert.
Entlohnung: Das Mindestgehalt für die Stelle als Allgemeine Auftragsabrechnung beträgt € 2.250,– brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Was wir bieten:

  • Ein gutes Arbeitsklima
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Leistungsgerechte Entlohnung lt. KV, Überzahlung möglich

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€ 2.250/Monat

Karosserie und Chassis / Caravantechniker/in

Ihre Aufgaben:

  • Montage von Anhängekupplungen, Luftfederungssystemen sowie Hubstützenanlagen und Trägersystemen
  • Montage von sonstigem Reisemobil- und Caravanzubehör
  • Montage von Markisen, Fahrradträgern, usw.
Details

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum KFZ Mechatroniker oder ähnliches
  • Fachkenntnisse in der Fahrwerkstechnik und Fahrzeugelektronik
  • Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position
  • Selbstständiges lösungsorientiertes Arbeiten
  • Hohe Leistungsbereitschaft
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Idealerweise Campingerfahrung oder Affinität zum Thema
  • Führerscheinklasse B
  • Deutschsprachig in Wort und Schrift

Entlohnung: Das Mindestgehalt für die Stelle als Karosserie und Chassis / Caravantechniker/in beträgt € 2.250,– brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Umfeld
  • Langjähriges und erfolgreiches Serviceteam
  • Viele interessante Aufgaben
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Perspektive
  • Eine der Aufgabe angemessene Vergütung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Was wir bieten:

  • Ein gutes Arbeitsklima
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Leistungsgerechte Entlohnung lt. KV, Überzahlung möglich
€ 2.250/Monat

Tischler/in / Caravantechniker/in

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Möbeltischler
  • Kenntnisse im Einbau von Wasseranlagen und elektrische Grundkenntnisse
  • Fundiertes technisches Wissen
  • Selbstständiges lösungsorientiertes Arbeiten
  • Hohe Leistungsbereitschaft
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Idealerweise Campingerfahrung oder Affinität zum Thema
  • Führerscheinklasse B
Details

Wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Umfeld
  • Langjähriges und erfolgreiches Serviceteam
  • Viele interessante Aufgaben
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Perspektive
  • Eine der Aufgabe angemessene Vergütung

Entlohnung: Das Mindestgehalt für die Stelle als Tischler/in / Caravantechniker/in beträgt € 2.250,– brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Was wir bieten:

  • Ein gutes Arbeitsklima
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Leistungsgerechte Entlohnung lt. KV, Überzahlung möglich
€ 2.250/Monat

Elektriker/in / Caravantechniker/in

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker
  • 230 Volt Ausbildung
  • 12 Volt Ausbildung
  • Kenntnisse im Einbau von Solaranlagen, Fernseher, Sat-Anlagen und Radio/Multimediaeinbau
  • Fundiertes technisches Wissen
  • Hohes diagnostisches und handwerkliches Geschick
  • Hohe Leistungsbereitschaft
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Idealerweise Campingerfahrung oder Affinität zum Thema
  • Führerscheinklasse B
  • Deutschsprachig in Wort und Schrift
Details

Wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Umfeld
  • Langjähriges und erfolgreiches Serviceteam
  • Viele interessante Aufgaben
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Perspektive
  • Eine der Aufgabe angemessene Vergütung

Entlohnung: Das Mindestgehalt für die Stelle als Elektriker/in / Caravantechniker/in beträgt € 2.250,– brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Was wir bieten:

  • Ein gutes Arbeitsklima
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Leistungsgerechte Entlohnung lt. KV, Überzahlung möglich
€ 2.150/Monat

Fahrzeugaufbereiter/in

Ihre Aufgaben:

  • Reinigen von Wohnmobilen (innen und außen) nach Anforderung
  • Waschen und polieren von Wohnmobilen und KFZ
  • Trockenledern der Fahrzeuge nach Fahrzeugwäsche
  • Entfernen von Fahrzeugbeschriftungen
  • Pflege der Ausstellungsfahrzeuge
  • Aufbereiten von Kunststoffteilen im Innen- und Außenbereich
  • Glasreinigung im Innen- und Außenbereich
  • Polster- und Teppichreinigung
  • Fuhrparkmanagment
Details

Ihr Profil:

  • Sogfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Berufserfahrung im Umgang mit KFZ von Vorteil
  • Freude am Umgang mit Fahrzeugen
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Teamfähig, zuverlässig und flexibel
  • Hohe Leistungsbereitschaft
  • Idealerweise Campingerfahrung oder Affinität zum Thema
  • Führerscheinklasse B erforderlich
  • Deutschsprachig in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Umfeld
  • Langjähriges und erfolgreiches Serviceteam
  • Viele interessante Aufgaben
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Perspektive
  • Eine der Aufgabe angemessene Vergütung

Entlohnung: Das Mindestgehalt für die Stelle als Fahrzeugaufbereiter/in beträgt € 2.150,– brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen z. H. Frau Martina Neugebauer per Mail:
mn@cwn.eu

Was wir bieten:

  • Ein gutes Arbeitsklima
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Leistungsgerechte Entlohnung lt. KV, Überzahlung möglich
€ 2.250/Monat

Lagermitarbeiter/in

Ihre Aufgaben:

  • Warenannahme und Wareneingangskontrolle (Vollständigkeit, Identität, Auszeichnung etc.)
  • Verpacken, Etikettieren und Beschriften der Verpackungseinheiten
  • Kommissionierung der Ware
  • Prüfung der Waren auf Beschädigungen, Qualität und Quantität sowie Dokumentation von Abweichungen
  • Ordnungsgemäße Lagerführung (kennzeichnen und verbuchen der Waren im Warenwirtschaftssystem)
  • Bestellungen
  • Organisation des Warenausganges
  • Kundenbetreuung (intern/extern)
  • Aufrechterhaltung der Ordnung und Sauberkeit
  • Fuhrparkmanagment
Details

Ihr Profil:

  • Ausbildung als Lagerist, Fachkraft für Logistik oder Einzelhandelskaufmann/-frau
  • Berufserfahrung im Umgang mit KFZ von Vorteil
  • Freude am Umgang mit Fahrzeugen
  • Teamfähig, zuverlässig und flexibel
  • Hohe Leistungsbereitschaft
  • Idealerweise Campingerfahrung oder Affinität zum Thema
  • Führerscheinklasse B erforderlich
  • Deutschsprachig in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Umfeld
  • Langjähriges und erfolgreiches Serviceteam
  • Viele interessante Aufgaben
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Perspektive
  • Eine der Aufgabe angemessene Vergütung

Entlohnung: Das Mindestgehalt für die Stelle als Lagermitarbeiter/in beträgt € 2.250,– brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen z. H. Frau Martina Neugebauer per Mail:
mn@cwn.eu

Was wir bieten:

  • Ein gutes Arbeitsklima
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Leistungsgerechte Entlohnung lt. KV, Überzahlung möglich
€ 2.150/Monat

Empfang und Shopbetreuung

Ihre Aufgaben:

  • Begrüßung und Erstbetreuung der Kunden
  • Delegieren des Kundenverkehrs
  • Annahme von Telefongesprächen
  • Posteingang- und Postausgangsprüfung
  • Emailverteilung und Bearbeitung
  • Teilnahme an Messen
  • Büroorganisation
  • Betreuung des vorhandenen Zubehörshops
  • Kassaführung
Details

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung wünschenswert
  • Erfahrung im Telefondienst
  • EDV-Kenntnisse (Office) und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamorientierte Zusammenarbeit, Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Sicheres Auftreten im Kundenkontakt
  • Idealerweise Campingerfahrung oder Affinität zum Thema

Wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Umfeld
  • Langjähriges und erfolgreiches Serviceteam
  • Viele interessante Aufgaben
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Perspektive
  • Eine der Aufgabe angemessene Vergütung

Entlohnung: Das Mindestgehalt für die Stelle als Empfang und Shopbetreuung beträgt € 2.150,– brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen z. H. Frau Martina Neugebauer per Mail:
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Was wir bieten:

  • Ein gutes Arbeitsklima
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Leistungsgerechte Entlohnung lt. KV, Überzahlung möglich

Jobs - Standort Vöcklabruck

€ 2.250/Monat + Provision

Fahrzeugverkäufer/in

Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Verkauf von ausgebauten Kastenwägen & Wohnmobilen
  • Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen
  • Präsentation unserer Fahrzeuge am Standort und auf Messen
  • Bewertung und Inzahlungnahme von Gebrauchtfahrzeugen
  • Betreuung von Neu- und Stammkunden
  • Beratungsgespräche zur Fahrzeugfinanzierung
  • Erfassung von Werkstattaufträgen und Zubehörbestellungen
  • Erfassung der Fahrzeuge für die Präsentation im Internet (Bild und Datenerfassung)
  • Fahrzeugerklärungen bei Auslieferung
Details

Ihr Profil:

Als Verkäufer/-in haben Sie in der Caravan-Branche eine besonders wichtige Position inne. Denn hier beginnt der Traum eines jeden Kunden Wirklichkeit zu werden. Sie unterstütztenKunden bei der Suche nach dem geeigneten Neu- oder Gebraucht-Fahrzeug, Sie geben also Auskunft über die verschiedenen Größen, die Motorisierung sowie Ausstattung. Zusätzlich sind Sie jedoch auch für den Ankauf, die Bewertung und die Inzahlungnahme von Gebrauchtwagen zuständig, tragen zur Verkaufsförderung bei und erfassen beispielsweise Zubehörbestellungen. Für diesen Beruf solltest Sie daher neben Verhandlungsgeschick und Serviceorientiertheit auch sehr gute EDV-Kenntnisse mitbringen. Auch hier gilt: Quereinsteiger mit einer kaufmännischen Ausbildung und Interesse am Thema mobile Freizeit sind ausdrücklich erwünscht!

Wir bieten eine Jahresstelle, Vollzeit – mit langfristiger Perspektive.
Entlohnung: Das Mindestgehalt für die Stelle als Fahrzeugverkäufer/in beträgt € 2.250,- brutto pro Monat zuzüglich Provision auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen z. H. Frau Alexandra Gutmann per Mail: ag@cwn.eu

€ 2.250/Monat

Servicetechniker/in Elektrik

Ihre Aufgaben:

  • Sie können auf Basis Ihrer Kenntnisse auch im Bereich leichter Nutzfahrzeuge Reparaturarbeiten und Ein- und Umbauten an Reisemobilen durchführen.
  • Sie sind in der Lage, im Rahmen Ihrer Aufgaben die teilweise komplexen Aufgaben der Instandsetzung von verschiedenen Materialverbindungen (GFK, Holz, Alu-Verbindungen) wahrzunehmen.
  • Sie installieren Kommunikationstechnik und KFZ-Elektrogeräte in Reisemobile.
Details

Ihr Profil:

  • Sie haben einen handwerklichen Beruf erlernt und verfügen über entsprechende Fertigkeiten und Kenntnisse.
  • Sie sind in der Lage, sich den unterschiedlichen Anforderungen der Caravaning-Technik zu stellen.
  • Sie haben die Bereitschaft, Ihr Wissen und Ihre Fertigkeiten durch Weiterbildung zu erweitern.
  • Sie verfügen bereits über Erfahrungen in der Caravaning-Branche, alternativ gerne auch im Bootsbau oder der KFZ-Technik in Verbindung mit dem Ausbauhandwerk.
  • Sie sind teamfähig und denken bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben in erster Linie lösungsorientiert.

Wir bieten eine Jahresstelle, Vollzeit – mit langfristiger Perspektive.
Entlohnung: Das Mindestgehalt für die Stelle als ServiceassistentIn beträgt € 2.250,- brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen z. H. Frau Alexandra Gutmann per Mail: ag@cwn.eu

€ 2.100/Monat

Fahrzeugaufbereiter/in

Ihre Aufgaben:

  • Aufbereitung von neuen und gebrauchten Wohnmobilen
  • Überstellungsfahrten
  • Unterstützung der vorhandenen Servicemitarbeiter
  • laufende Fuhrparkpflege der lagernden Wohnmobile
Details

Ihr Profil:

  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
  • Zuverlässigkeit
  • Selbstständiges verantwortungsvolles Arbeiten
  • Genauigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B mindestens notwendig

Wir bieten eine Jahresstelle, Vollzeit – mit langfristiger Perspektive.
Entlohnung: Das Mindestgehalt für die Stelle als ServiceassistentIn beträgt € 2.100,- brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen z. H. Frau Alexandra Gutmann per Mail: ag@cwn.eu

€ 2.250/Monat

Serviceassistent/in

Ihre Aufgaben:

  • Tägliches Eintragen der Bearbeitungsfortschrittes der Servicemitarbeiter im Caravan-Warenwirtschaftssytems
  • Zuordnen und Ablegen unterschiedlicher Checklisten
  • Informieren der Kunden (intern und extern) bei wiederkehrenden Überprüfungen (Jahresservice, Aufbaudichtheitsprüfungen und Gassicherheitsüberprüfung)
  • Telefonannahme
  • Auftragserweiterung im vorhandenen Caravan-Warenwirtschaftssystems eintragen
  • Erstellung und überarbeite der täglichen Arbeitsaufträge
  • Eintragung und Abänderung der gestempelten Arbeitszeiten
  • Werkstattaufträge abrechnungsfähig vom Text wie auch vom Status vorbereiten
  • Verwaltung und Ausgabe aller relevanten Formblätter für die Werkstatt
  • Zuständig für die Verwaltung, Aufbewahrung und Ausgabe der blauen Kennzeichen samt Verantwortung der dazugehörigen Taschen samt Inhalt und gepflegtem Fahrtenbuch
  • Stellvertretung für die Vergabe des Ersatzfahrzeuges
  • Unterstützung Werkstatt administrativ
  • Unterstützung Kundendienst
  • Weitergabe der Allgemeinen Informationen von CWN und den Herstellern an die Mitarbeiter der Werkstatt
  • Zuständig für die Koordination mit den vorhandenen Partnerwerkstätten
  • Erstellen und Einreichen aller Garantieanträge innerhalb von 4 Wochen nach Bearbeitung
  • Gutschriftenkontrolle
  • Überwachung der Garantieanträge
  • Fakturierung der Garantieabrechnungen
  • Verantwortung für die Rückführung der Schadteile
  • Reklamationswesen nach fehlerhafter Gutschrift
  • Einhalten jeglicher Fristen in Bezug auf Garantie
  • Versicherungsabrechnung in den Portalen einreichen
  • Interne Abrechnung erstellen
Details

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Werkstattservice oder in einer vergleichbaren Position
  • Hohes Maß an technischen Fähigkeiten und Verständnis von Vorteil
  • Hohe Motivation, Leistungsbereitschaft und körperliche Fitness
  • Hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeitsleistung
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Sie sind teamfähig und denken bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben in erster Linie lösungsorientiert.

Wir bieten eine Jahresstelle, Vollzeit – mit langfristiger Perspektive.
Entlohnung: Das Mindestgehalt für die Stelle als ServiceassistentIn beträgt € 2.250,- brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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